Sindicato de Comercio

Crisis: Empleados de Comercio amenazan con plan de lucha si el Gobierno no homologa paritarias

El secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio de Almirante Brown, Presidente Perón y San Vicente, Gabriel Monteiro, reconoció la existencia de «mucha bronca» en las filas gremiales ante la falta de homologación del acuerdo paritario y advirtió que no dudarán en tomar medidas de fuerzas y reclamar una suba salarial aún mayor si para el próximo 30 de abril el Ejecutivo nacional no cumple con la oficialización del acuerdo firmado entre el sindicato y empresarios. «Hay mucha bronca pero no tenemos otra opción más que enfrentarlo y activar el plan de lucha«, aseguró.

  • 30/04/2026 • 11:05

Estado de Alerta del Gremio Mercantil

El dirigente mercantil remarcó que el gremio se encuentra en estado de alerta y movilización y que barajan medidas de fuerza de todo tipo para hacer sentir su descontento ante el freno puesto por el Gobierno nacional a la homologación del acuerdo paritario. Este acuerdo contempla aumentos del 2% a partir del mes de abril de 2026, 1,5% a partir de mayo de 2026 y otro 1,5% en junio, junto con el pago de un bono extraordinario de $120.000 para trabajadores de todas las categorías.

«Hemos perdido cerca del 30% de nuestro poder adquisitivo. Hoy el empleado de comercio con suerte llega hasta el día 20 del mes. Por el deterioro de la situación económica, necesita conseguirse otro trabajo, una changa para poder llegar a fin de mes«, sostuvo Monteiro en diálogo con DiarioConurbano.com.ar.

Situación de OSECAC

A su vez, Monteiro, quien también es delegado regional de OSECAC, advirtió por el panorama crítico que atraviesa la entidad, con aportes cuyo valor se ha erosionado producto de la inflación, entre otros factores.

«Estamos en un momento desesperante, con los aumentos en los insumos y la desvalorización de los aportes de los afiliados, no se pueden cubrir los costos fijos«, planteó Monteiro, refiriéndose al acuerdo paritario que incluye una suba de la cuota solidaria sindical del 2% al 2,5%.

«Esta situación se vuelve una bola de nieve que se viene arrastrando hace tiempo. Por eso necesitamos recuperar el poder adquisitivo y el aporte de nuestra obra social«, subrayó el titular del SECAB, quien remarcó que incluso el sector empresario no manifestó reparos al momento de plantear el aumento del aporte del sector empresarial a la obra social.

Reforma Laboral

Luego del fallo de la Justicia que levantó la suspensión de más de 80 artículos de la ley de Reforma Laboral aprobada en el Congreso, Monteiro dejó en claro su firme rechazo a la normativa. Ratificó que se trata de una ley inconstitucional que va en contra de los derechos de los trabajadores.

«Por donde lo mires te das cuenta de que es una ley inconstitucional que va en contra de los trabajadores, de los gremios. Suprime lo más moderno que teníamos, que era la ley de teletrabajo«, sostuvo el titular del SECAB al cuestionar la creación del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) que establece la normativa.

«Si uno analiza cómo está planteado el FAL al día de hoy, el sector privado va a poder pagar con los aportes las indemnizaciones, es decir, que se le está sacando plata al Estado para pagar las indemnizaciones», señaló.